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“员工不积极,老板有问题”,作为老板如何带好团队,激发员工潜力?

2017-11-02 by 博天国际官网

  当您的团队开始懈怠,停滞不前了怎么办?
  
  当您的员工总是三分钟热度,状态不稳定怎么办?
  
  如何持续激发团队能量、保持员工激情状态,打造一支真正职业化团队?
  
  定期召开会议,是经销商老板提升团队执行力的有效手段!如何开有效的“晨会、夕会”,持续激发团队战斗力?如何组织“月总结、启动会议”帮助团队超额达成业绩目标......
  

  ——157期《99赢利系统》运营班-无锡站


  10月30-11月1日,第157期运营班于无锡隆重开课!来自全国各地的优秀经销商领袖们汇聚一堂,共同度过了一段美好的学习时光!

  
  为期三天两夜的《99赢利系统》课程,丰富而又充实!周立波老师、周林老师倾情奉献,联袂主讲,为学员们带来精彩的课程!
  
  学员聚精会神地听,生怕落下任何一个重要的知识点;听到精彩处情不自禁鼓掌欢呼;课堂分享环节,学员总是特别积极,争先恐后上台,分享自己的学习感悟;
  
  在这三天的时间里,收获满满,微信交流群里更是热闹,大家纷纷发表自己的收获和感想,有些已经在计划落地。迷时他渡,悟时渡他!如果你还在为管理店面,管理员工而困惑挣扎,学习是你最好的出路!



  研究发现:任何一个岗位做了3年,员工都会进入厌岗期。家具经销商老板,你是否正面临着新员工留不住,老员工激活不了的尴尬状态?
  
  不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心!如何设计提成细分份额,将所有员工的潜能彻底激发出来?如何建立一套永远不缺人才的机制系统,让员工愿意一生追随?走入《99赢利系统》运营班,为你揭晓答案!


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